Другие предметы | 5 - 9 классы
Реферат на тему принципы хорошего общения Срочно!
Нужно !
Заранее спасибо.
Мне срочно нужно три реферата по физкультуре на 3 страницы?
Мне срочно нужно три реферата по физкультуре на 3 страницы.
Буду благодарна если рефераты придут в течении 10 минут.
Спасибо заранее!
Помогите пожалуйсиа?
Помогите пожалуйсиа!
Надо написать реферат на тему Башкирские национальные блюда)заранее спасибо.
Реферат на тему Пасха?
Реферат на тему Пасха.
Заранее спасибо.
НУЖНО НАПИСАТЬ РЕФЕРАТ НА ТЕМУ ДИКИЕ ЖИВОТНЫЕ?
НУЖНО НАПИСАТЬ РЕФЕРАТ НА ТЕМУ ДИКИЕ ЖИВОТНЫЕ!
СРОЧНО!
НА ЗАВТРА ЗАДАЛИ!
Помогите написать реферат на тему лечебная физическая культура при заболевании нервной системы, заранее спасибо?
Помогите написать реферат на тему лечебная физическая культура при заболевании нервной системы, заранее спасибо.
Пожалуйста найдите реферат на тему ГЕРОИЧЕСКАЯ ТЕМА В РУССКОЙ МУЗЫКЕ срочно нужно ?
Пожалуйста найдите реферат на тему ГЕРОИЧЕСКАЯ ТЕМА В РУССКОЙ МУЗЫКЕ срочно нужно !
Светское общение реферат для 7 класса?
Светское общение реферат для 7 класса.
Пожалуйста помогите срочно нужно?
Пожалуйста помогите срочно нужно!
ЭССЕ на тему "Спасибо герою".
ВОВ. Заранее спасибо!
Помогите?
Помогите!
Реферат на тему " вредные привычки" !
Заранее спасибо!
Привет?
Привет.
Помогите написать реферат по физ - ре на тему прыжки.
Не менее 7 стр.
Зарание спасибо : ).
На этой странице сайта, в категории Другие предметы размещен ответ на вопрос Реферат на тему принципы хорошего общения Срочно?. По уровню сложности вопрос рассчитан на учащихся 5 - 9 классов. Чтобы получить дополнительную информацию по интересующей теме, воспользуйтесь автоматическим поиском в этой же категории, чтобы ознакомиться с ответами на похожие вопросы. В верхней части страницы расположена кнопка, с помощью которой можно сформулировать новый вопрос, который наиболее полно отвечает критериям поиска. Удобный интерфейс позволяет обсудить интересующую тему с посетителями в комментариях.
Принципы делового общения.
Принципы– это абстрагированные, обобщенные представления, которые дают возможность тем, кто на них опирается, верно формировать свое поведение, свои действия, свое отношение к чему - либо.
Принципы делового общения дают конкретному сотруднику в любой организации концептуальную этическую платформу для решений, поступков, действий, взаимодействий и т.
П. принцип : Общепринятым является центральное положение так называемого золотого стандарта : «В рамках служебного положения никогда не допускать по отношению к своим подчиненным, к руководству и коллегам своего служебного уровня, к клиентам и т.
П. таких поступков, каких бы не желал видеть по отношению к себе»требует обязательного исправления этического нарушения независимо от того, когда и кем оно было допущено.
Логическим продолжением четвертого приявляетсяпятый принцип - принцип минимума прогресса, в соответствии с которым действия сотрудника или организации в целом этичны, если они хотя бы не нарушают этических норм.
Сущностьпринципав следующем : этичным является терпимое отношение сотрудников организации к моральным устоям, традициям и прочим, имеющим место в других организациях, регионах, странах.
Принципрекомендует различное сочетание индивидуального релятивизма и этического релятивизма с требованиями общечеловеческой этики.
Согласнопринципуиндивидуальное и коллективное начало равно признаются за основу при разработке и принятии решений в деловых отношениях.
Принципнапоминает, что не следует бояться иметь собственное мнение при решении любых служебных вопросов.
Однако нонконформизм как черта личности должен проявляться в разумных пределах.
Принцип - никакого насилия, т.
Е. «нажима» на подчиненных, выражающегося в различных формах, например, в приказной, командной манере ведения служебного разговора.
Принцип - постоянство воздействия, выражающееся в том, что этические стандарты могут быть внедрены в жизнь организации не единовременным приказом, а лишь с помощью непрекращающихся усилий со стороны и менеджера, и рядовых сотрудников.
Принцип - при воздействии (на коллектив, на отдельных сотрудников, на потребителя и пр.
) учитывать силу возможного противодействия.
Принципсостоит в целесообразности авансирования доверием к чувству ответственности сотрудника, к его компетенции, к чувству долга и пр.
Четырнадцатый принципнастоятельно рекомендует стремиться к бесконфликтности.
Имеется в виду не только конкурирующая организация, но и «внутренний конкурент» - коллектив другого отдела, коллега, в котором можно «усмотреть» конкурента.
Принципы этики деловых отношений должны служить основанием для выработки каждым сотрудником любой фирмы собственной личной этической системы.
Перечень принципов может быть продолжен с учетом специфики деятельности той или иной организации.
Существуют принципы профессиональной этики.
Общим для всех профессий является требование максимально высокого качества работы в пределах оговоренных возможностей.
Недопустимо противопоставление корпоративных интересов интересам клиента.
Общеупотребительно требование отношения к клиенту, посетителю, покупателю и т.
Д. , как к субъекту, а не объекту профессиональной деятельности, недопустимость манипулирования, введения людей в заблуждение, во многих профессиях понимается как принцип «информированного согласия».
Информированное согласие существует во всех профессиях и отражает требование соблюдения права человека на информацию, касающуюся его лично или его интересов, гарантированное Декларацией прав человека.
5Оно означает также недопустимость дезинформирования и замалчивания важной информации.
Информированное согласие означает максимальную информацию, предоставляемую специалистами и касающуюся здоровья, времени, материальных затрат, возможных последствий или потерь, утрат возможностей или морального вреда достоинству.
Экологический принцип обязывает специалистов заботиться о чистоте помещений и воздуха, профилактических мерах в периоды эпидемий, сбережении тепла, воды, электроэнергии как условий охраны природы и человека.
Гедонизм – принцип этики, согласно которому, стремление к наслаждению и избежание страданий является естественным правом человека.
Гедонизм обязывает профессионала к оптимизму, энергичности, умению вдохновлять и вдохновляться.
Культура устной и письменной речи часто бывает сердцевиной профессиональной этики.
Важными показателями ее является стиль общения, функциональная грамотность.
Этические требования к языку и речи в профессиональном общении просты, но выполнение их непросто.
Это ответственность за каждое сказанное слово.
Это правильность речи и языка.
Это краткость, выразительность и соблюдение норм речевого этикета.